Persoalan bagaimana pemeriksaan psikiatri dijalankan sememangnya membimbangkan setiap orang yang perlu menjalaninya. Dan ramai orang perlu berurusan dengan prosedur ini. Lagipun, ia adalah wajib apabila memohon banyak pekerjaan.
Apakah perintah menghantarnya? Apakah algoritma yang digunakan? Siapa yang dikehendaki untuk lulus dan berapa kerap perlu dilakukan? Terdapat banyak soalan, dan yang paling penting kini harus dijawab.
Undang-undang
Sebelum bercakap tentang cara pemeriksaan psikiatri dijalankan, adalah wajar merujuk kepada undang-undang. Istilah ini bermaksud pemeriksaan oleh suruhanjaya pakar psikiatri, yang, berdasarkan keputusannya, membuat keputusan: bolehkah seseorang melakukan tindakan tertentu (bekerja dalamsyarat tertentu) atau tidak.
Isu ini dikawal ketat oleh undang-undang. Peraturan berikut adalah berkaitan dengan topik yang sedang dipertimbangkan:
- Undang-undang No. 3185-1 dari 1992-02-07. Peruntukan yang ditetapkan di dalamnya mempertimbangkan semua isu yang berkaitan dengan pemeriksaan psikiatri secara umum. Prinsip memastikan hak warganegara sah apabila mereka melalui prosedur ini juga disentuh.
- St. 213 Kanun Buruh Persekutuan Rusia. Peruntukannya mewajarkan keperluan untuk pemeriksaan perubatan pekerja kategori tertentu. Senarai kecil profesional yang mungkin dikehendaki menjalani peperiksaan disenaraikan.
- Dekri Kerajaan No. 695. Ia mengawal semua prinsip pelantikan dan peperiksaan lanjutan di kalangan pekerja yang tergolong dalam kategori tertentu. Ini merujuk khususnya kepada mereka yang aktivitinya melibatkan risiko dan bahaya kepada seluruh penduduk.
- Dekri Kerajaan No. 377. Ia menyenaraikan gangguan mental, yang diagnosisnya adalah sebab sama ada larangan aktiviti profesional atau pengenalan sekatan.
- Perintah Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial No. 302n. Akta ini menyenaraikan senarai keadaan kerja yang berbahaya atau berbahaya. Dan dialah yang menetapkan keperluan untuk menjalani pemeriksaan oleh pakar psikiatri sebagai sebahagian daripada sebarang peperiksaan.
Seperti yang anda lihat, undang-undang adalah serius. Orang yang berminat di mana anda boleh mengambil peperiksaan psikiatri, serta cara ia dijalankan,anda harus tahu: prosedur kompleks ini adalah rumit dan panjang, dan itulah sebabnya ia tertakluk pada keperluan undang-undang yang ketat.
Dekri No. 377
Dia harus fokus. Sebelum bercakap tentang bagaimana pemeriksaan psikiatri dijalankan, adalah perlu untuk menyenaraikan kerja yang memerlukannya. Dan ia dibentangkan dalam Dekri ke-377. Senarai ini termasuk karya berikut:
- Mendaki, altitud tinggi, berkaitan dengan penyelenggaraan struktur atau struktur mengangkat.
- Pemasangan, pentauliahan, penyelenggaraan pemasangan dengan voltan melebihi 127 V. Ujian voltan tinggi.
- Kerja yang berkaitan dengan aktiviti minyak dan gas. Termasuk kerja di Far North, stesen meteorologi, penggerudian luar pesisir, penerokaan geologi dan bawah tanah, dsb.
- Penyelenggaraan bilik dandang.
- Aktiviti ahli mesin dan pakar penyeliaan gas.
- Kerja pengangkutan dalam apa jua bentuk (juruteknik perkhidmatan, pemandu, juruteknik, pembantu mereka, dll.).
- Penebangan pokok, pengangkutan dan terapungnya, pemprosesan tanah hutan, serta perlindungan hutan negeri.
- Kerja keselamatan (bermula dengan kutipan tunai dan berakhir dengan perkhidmatan menyelamat gunung).
- Penyelenggaraan bekas tekanan.
- Kerja yang melibatkan sentuhan dengan bahan letupan atau dalam keadaan bahaya kebakaran.
- Aktiviti pakar yang bekerja pada pengecapanmesin penekan, mesin pengisar dan mesin pelarik.
- Pekerja dalam katering, perdagangan, gudang dan industri makanan.
- Perubatan.
- Pekerja struktur pendidikan dan pendidikan.
- Profesional yang terlibat dalam aktiviti kebersihan.
- Pekerja ladang lembu.
- Jurulatih bekerja di kolam.
- Kakitangan hotel dan asrama.
- Profesional bekerja dalam kerja air.
- Orang yang mempunyai akses kepada bahan narkotik dan psikotropik.
Seperti yang anda lihat, senarai profesional yang perlu menjalani pemeriksaan psikiatri wajib sebelum bekerja adalah panjang.
Untuk meringkaskan, kesimpulannya ialah ini: setiap orang yang dikaitkan dengan kerja berbahaya, atau dengan aktiviti perkhidmatan atau sifat sosial, akan menjalani prosedur ini.
Peraturan dan susunan laluan
Sedikit perhatian harus diberikan kepada topik ini, kerana kita bercakap tentang perkara yang diperlukan untuk lulus pemeriksaan psikiatri pemandu dan pakar lain.
Memandangkan pendapat perubatan khusus sedemikian diperlukan untuk menjalankan aktiviti profesional dalam jawatan tertentu, majikan mesti menyediakan prosedur untuk mendapatkannya. Ia termasuk langkah berikut:
- Pilihan oleh majikan institusi perubatan untuk pemeriksaan dan kesimpulan lanjut perjanjian dengannya.
- Pelaksanaan dan pengeluaran borang rujukan seterusnya kepada pemohon untuk jawatan tersebutyang mana pemeriksaan disediakan.
- Menerima calon untuk pekerjaan jika dia tidak mempunyai kontraindikasi.
Satu nuansa penting: dalam masa tiga hari dari permulaan penyediaan keputusan bertulis peperiksaan, institusi perubatan bertanggungjawab untuk memberitahu organisasi tentang fakta ini.
Jika seseorang enggan menjalani pemeriksaan psikiatri semasa memohon pekerjaan, maka dia akan dinafikan pekerjaan. Kerana ia adalah haram.
Spesifik pemeriksaan
Berdasarkan perkara di atas, dapat difahami pekerja mana yang perlu menjalani pemeriksaan psikiatri wajib. Sekarang anda perlu bercakap tentang perkara yang perlu mereka hadapi.
Menurut Dekri ke-695, tujuan pemeriksaan ini adalah untuk menentukan kesesuaian seseorang, serta mengenal pasti kehadiran kontraindikasi, penyakit dan kelainan.
Prosedur ini dijalankan di institusi perubatan khas yang mempunyai lesen permisif untuk aktiviti tersebut. Suruhanjaya itu termasuk sekurang-kurangnya tiga pakar psikiatri.
Sekiranya semasa pemeriksaan didapati seseorang itu menggunakan bahan psikotropik atau narkotik, kerajaan akan berjanji untuk memberinya rawatan yang bertujuan untuk pemulihan.
Di manakah saya boleh mendapatkan penilaian psikiatri?
Ini soalan penting. Seperti yang telah disebutkan, prosedur ini hanya dijalankan di institusi perubatan yang mempunyai lesen.
Jadi, pertama sekali orang itu perlu pergi ke klinikdi tempat tinggal mereka. Dia diwajibkan menerima helaian pintasan untuk pemeriksaan profesional di pejabat pendaftaran, untuk melawat semua doktor secara bergilir. Doktor pertama dalam senarai ialah ahli terapi - dialah yang memberikan rujukan kepada pakar psikiatri dan pakar narkologi.
Doktor kedua yang disenaraikan biasanya dilawati dahulu. Selepas seseorang diberi kesimpulan daripada pakar narkologi, dia mesti pergi ke dispensari psiko-neurologi.
Tetapi bukan itu sahaja yang perlu diketahui tentang topik di mana anda boleh mendapatkan penilaian psikiatri. Alternatif kepada institusi awam ialah klinik swasta.
Pensijilan akan menelan kos yang lebih tinggi, tetapi pilihan ini mempunyai banyak kelebihan. Khususnya, ini akan membantu menjimatkan masa dengan tidak membazirkannya dalam baris gilir. Dan pakar akan menjalankan pemeriksaan lebih mendalam yang akan memenuhi kriteria yang dikemukakan oleh majikan.
Dan aspek kedua sangat relevan. Kerana tidak setiap dispensari negeri boleh menjalankan ujian untuk membantu menentukan fobia seseorang. Dan ini benar untuk orang yang bekerja dalam keadaan luar biasa (contohnya, di bawah tanah, di dalam bilik sempit, di ketinggian, dsb.).
Apakah soalan yang ditanya?
Ini mungkin perkara utama yang perlu dipertimbangkan apabila bercakap tentang cara penilaian psikiatri berfungsi.
Tetapi adalah mustahil untuk mengatakan dengan pasti soalan yang ditanya oleh doktor. Semuanya bergantung pada masa itu.
Sebagai peraturan, soalan standard diutamakan, seperti:
- Apakah hari dalam minggu dan tarikh hari ini?
- Apa yang ada di halaman rumahmasa dalam tahun dan hari?
- Bandar manakah orang itu tinggal?
- Apakah jenis pendidikan yang dia dapat?
- Adakah dia tinggal bersama?
Orang yang sudah mempunyai rekod prestasi yang mengagumkan ditanya beberapa soalan. Terhad kepada standard "Adakah anda mempunyai sebarang aduan?". Pakar psikiatri berminat untuk melihat pakar yang layak bekerja, seperti yang mereka katakan, menggantikannya.
Sudah tentu, doktor selalunya boleh menetapkan "perangkap" lisan. Tetapi orang yang berfikir secara rasional tidak takut kepada mereka. Perkara yang paling penting ialah menjawab dengan yakin dan tenang. Jika anda diminta untuk lulus beberapa ujian khas yang mengandungi soalan tentang pengetahuan asas dan logik, maka anda perlu menyambung kepandaian anda.
Kadangkala mereka bertanya soalan seperti ini:
- Adakah anda seorang yang berbakti?
- Adakah ada bos dan orang yang memegang jawatan kepimpinan dalam keluarga?
- Bagaimanakah anda membesar sebagai seorang kanak-kanak? Adakah anda tenang atau tidak, berapa kerap anda bergaduh dan bergaduh?
- Negara manakah anda ingin dilahirkan jika anda mempunyai pilihan?
- Bagaimanakah anda memperoleh wang pertama anda?
- Adakah anda pernah mencuri?
- Filem apakah yang anda sanggup tonton setiap hari?
- Apakah perkara terakhir yang anda ketawakan?
- Adakah anda mempunyai fobia?
Setiap orang yang ingin mengetahui bagaimana pemeriksaan psikiatri pekerja berjalan, harus sedar bahawa doktor mungkin meminta untuk melakukan sesuatu. Contohnya, lukiskan kemesraan, kesedihan atau keselamatan. Atau untuk mengatakan yang mana antara ini atau objek tersebuttambahan (contohnya: kapak, gergaji, pisau).
Akibatnya, keseluruhan jawapan kepada ujian dan soalan, hasil tugasan yang telah diselesaikan, emosi yang ditunjukkan dalam proses dan pelbagai faktor lain yang mungkin tidak diperhatikan oleh seseorang itu sendiri, akan melukis gambar keadaan mentalnya untuk seorang pakar.
Kaedah Pemeriksaan Moden
Terus mempelajari topik bagaimana dan di mana untuk menjalani pemeriksaan psikiatri, adalah perlu untuk memberi perhatian kepada beberapa ciri yang menjadi semakin biasa akhir-akhir ini.
Pada zaman teknologi moden, telah menjadi popular untuk lulus pelbagai ujian, khususnya pada:
- Tumpuan perhatian.
- Tingkah laku yang mencukupi dalam situasi tertekan.
- IQ.
- Keupayaan untuk membuat keputusan pantas dalam situasi kecemasan dan bertanggungjawab atas tindakan yang diambil.
Ini terutama berlaku untuk pekerja yang berkaitan dengan penguatkuasaan undang-undang, ketenteraan dan agensi keselamatan.
Pemeriksaan yang lebih teliti juga diperlukan apabila mengambil pakar dalam sektor perkhidmatan. Semua orang tahu bahawa bekerja dengan aliran pelanggan yang besar memerlukan kestabilan emosi dan bebas konflik. Itulah sebabnya pendekatan pemeriksaan sangat serius.
Apabila membincangkan cara pemeriksaan psikiatri mandatori pekerja berlaku, ia juga harus diperhatikan bahawa dalam beberapa kes majikan memerlukan ujian poligraf. Ini adalah perkara biasa dalam sektor perbankan dan apabila mengambil pekerja untuk jawatan tersebut yang memberi pekerja akses kepada sumber material.nilai.
Perlukah seseorang menjalani pemeriksaan psikiatri tahap ini tanpa gagal? Tidak, dia berhak menolak. Mengikut undang-undang buruh, pihak pengurusan tidak boleh mendesak sekiranya calon tidak bersetuju dengan syarat yang ditawarkan.
Apa yang seterusnya?
Kini diberitahu secara terperinci tentang cara dan tempat untuk menjalani pemeriksaan psikiatri wajib. Katakan seseorang mengatasi prosedur ini. Apa yang seterusnya?
Kemudian, sebagai orang yang memasuki pekerjaan, dia membawa dokumen berikut kepada organisasi perubatan:
- Arah.
- Pasport kesihatan pekerja, jika ada.
- Dokumen pengenalan.
- Keputusan suruhanjaya psikiatri perubatan.
Peperiksaan dianggap selesai jika seseorang telah lulus peperiksaan oleh semua doktor yang diisytiharkan oleh majikan sebagai wajib. Keseluruhan prosedur berakhir dengan laporan perubatan akhir.
Berkala
Sebagai sebahagian daripada topik yang dibincangkan, anda juga harus bercakap tentang kekerapan pemeriksaan psikiatri dijalankan. Ini dinyatakan dalam artikel 212 dan 213 Kanun Buruh Persekutuan Rusia.
Menurut peruntukan ini, pekerja kategori tertentu (mereka disenaraikan di atas) dikehendaki menjalani pemeriksaan setiap 5 tahun sekali. Ia juga wajib apabila memohon tempat kerja baru. Walaupun belum 5 tahun.
Undang-undang lain dikenakan kepada pemandu. Mengikut Perkara 213, mereka mesti luluspemeriksaan 2 tahun sekali. Tetapi ini sahaja bukan peperiksaan, tetapi pemeriksaan biasa.
Ini adalah untuk mengesahkan fakta bahawa orang itu masih sihat dari segi mental untuk menjalankan aktiviti profesional mereka, dan bekerja dalam keadaan bahaya yang meningkat tidak akan membahayakannya secara emosi.
Sebelah kewangan isu
Sudah tentu, peperiksaan memerlukan sedikit wang. Mengikut undang-undang, majikan mesti menampung kewajipan kewangan yang berkaitan dengan pembayaran prosedur ini.
Bergantung pada institusi perubatan yang mereka pilih, kosnya berbeza dari 1,500 hingga 15,000 rubel. Kadar adalah lebih kurang:
- Di dispensari, klinik perbandaran dan bandar - sehingga 2,000 rubel.
- Di klinik swasta dan pusat perubatan komersial - daripada 3,000 rubel dan banyak lagi.
Majikan membayar untuk prosedur tanpa mengira keputusannya (iaitu, sama ada calon lulus atau tidak). Ini dilakukan dalam dua cara:
- Mengikut dokumen pembayaran yang dikemukakan oleh pemohon selepas pemeriksaan.
- Mengikut perjanjian yang dibuat dengan institusi perubatan terlebih dahulu.
Jika majikan tidak membayar untuk pemeriksaan, maka ini harus dianggap sebagai pelanggaran artikel 219, 213 dan 212 Kanun Buruh Persekutuan Rusia. Seseorang boleh memfailkan aduan dengan inspektorat buruh atau mahkamah. Untuk pelanggaran undang-undang, majikan akan memikul tanggungjawab pentadbiran, seperti yang dinyatakan dalam Perkara 5.27 Kod Kesalahan Pentadbiran Persekutuan Rusia.
Walaupun, sudah tentu, dalamPada masa hadapan, seseorang mungkin menganggur. Tetapi bekerja untuk organisasi yang melanggar undang-undang bukanlah prospek yang menarik.
Cadangan dan petua
Ini patut dilihat untuk melengkapkan topik tentang cara lulus penilaian psikiatri untuk pekerja yang mencari pekerjaan.
Jadi, sebaik sahaja rujukan diterima, adalah disyorkan untuk segera pergi ke institusi perubatan, mengambil kad pesakit luar dan pasport. Adalah penting bahawa perenggan dekri (695 dan 377) atau Kod Buruh Persekutuan Rusia dinyatakan dalam kertas. Mereka adalah asas untuk rakyat menjalani prosedur.
Adalah penting untuk mengetahui bahawa semasa peperiksaan dan selepas itu, seseorang mempunyai hak untuk bertanya kepada ahli suruhanjaya perubatan soalan yang menarik minatnya. Mereka tidak akan menolak penjelasan.
Kesimpulan itu sendiri dikeluarkan dalam masa 20 hari. Sebaik sahaja ia siap, ia dibawa di bawah tandatangan. Jika seseorang tidak bersetuju dengan keputusan itu, maka dia berhak merayu terhadapnya di mahkamah.
Perlu juga dinyatakan bahawa sepanjang tempoh peperiksaan yang terkenal, seseorang mengekalkan purata pendapatannya, dan juga menyediakan semua jaminan buruh lain.
Namun, jika dia tidak lulus prosedur ini tepat pada masanya, dia perlu bertanggungjawab. Sebagai peraturan, untuk ini mereka dikeluarkan dari pelaksanaan tugas buruh. Dalam sesetengah kes yang jarang berlaku, seorang pekerja mungkin dipecat. Dan majikan pula akan dikehendaki membayar denda yang serius. Tetapi inijika ada kesalahannya dalam peperiksaan yang gagal.
