VTEK: transkrip. Suruhanjaya pakar perubatan dan buruh

Isi kandungan:

VTEK: transkrip. Suruhanjaya pakar perubatan dan buruh
VTEK: transkrip. Suruhanjaya pakar perubatan dan buruh

Video: VTEK: transkrip. Suruhanjaya pakar perubatan dan buruh

Video: VTEK: transkrip. Suruhanjaya pakar perubatan dan buruh
Video: СРЕДСТВА ДЛЯ СТИМУЛЯЦИИ ЛАКТАЦИИ | ОБЗОР | КАК УВЕЛИЧИТЬ ГРУДНОЕ МОЛОКО 2024, Julai
Anonim

Ramai orang terpaksa berhadapan dengan keadaan kerja yang berbahaya dan/atau berbahaya semasa menjalankan tugas kerja mereka. Cepat atau lambat, ini boleh membawa kepada perkembangan penyakit kronik. Mereka inilah yang biasanya dihantar ke VTEK. Penyahkodan istilah ini ialah komisen pakar perubatan dan buruh.

VTEK mengambil kira pendapat pesakit apabila mengeluarkan kesimpulan
VTEK mengambil kira pendapat pesakit apabila mengeluarkan kesimpulan

Apakah yang VTEK lakukan?

Mentafsir VTEK membayangkan bahawa suruhanjaya ini sedang menangani isu pakar yang berkaitan dengan aktiviti buruh manusia dan kemungkinan kehilangan keupayaan untuk melaksanakannya. Fungsi berikut diberikan kepada VTEK:

  1. Menentukan tahap kesesuaian pesakit untuk melakukan kerja tertentu.
  2. Penentuan tahap kecacatan.
  3. Penentuan kumpulan kurang upaya, jika ditunjukkan.
  4. Penentuan perkaitan antara penyakit kronik yang berkembang dengan aktiviti profesional.
  5. Merujuk pesakit kepadaaktiviti pemulihan.

Rujukan kepada VTEC dijalankan atas permintaan pesakit sendiri, majikannya atau atas inisiatif doktor yang merawat.

Banyak profesion melibatkan keadaan kerja yang berbahaya dan berbahaya
Banyak profesion melibatkan keadaan kerja yang berbahaya dan berbahaya

Dokumen yang diperlukan

Agar ahli VTEK boleh membuat keputusan yang objektif dan seimbang, dokumen berikut diperlukan:

  • rujukan yang diisi kepada VTEK;
  • dokumentasi perubatan (kad pesakit luar, cabutan daripada sejarah perubatan, keputusan peperiksaan, kesimpulan perunding perubatan);
  • salinan buku kerja;
  • ciri pengeluaran untuk VTEK;
  • sijil orang kurang upaya jika orang itu sudah mengalami kecacatan.

Jika perlu, dokumen tambahan mungkin diminta untuk membuat keputusan objektif VTEK. Tafsiran dan analisis bahan yang diterima membolehkan pakar menentukan tahap kecacatan, kaitannya dengan aktiviti profesional, serta kehadiran petunjuk untuk menentukan kumpulan kurang upaya.

VTEK akan menentukan tahap kecergasan untuk profesion
VTEK akan menentukan tahap kecergasan untuk profesion

Penentuan kecergasan untuk bekerja dalam profesion tertentu

Salah satu fungsi penting VTEK adalah untuk menyelesaikan situasi sukar apabila suruhanjaya perubatan poliklinik untuk kemasukan seseorang ke tempat kerja tidak dapat membuat keputusan sendiri, atau pesakit itu sendiri atau majikannya tidak bersetuju dengannya.

Untuk menentukan kesesuaian untuk bekerja, pakar profil klinik mengisi rujukan kepada VTEK. Menghuraikan istilah inimembayangkan kemasukan dalam bidang kepentingan komisen sedemikian bukan sahaja keadaan perubatan semata-mata pesakit, tetapi juga ciri-ciri aktiviti kerjanya. Pakar akan cuba menilai sama ada pelaksanaan tugas buruh di tempat kerja tertentu akan membawa kepada kemerosotan dalam keadaan seseorang. Apabila membuat kesimpulan, komisen perubatan akan berdasarkan, antara lain, atas keinginan pesakit itu sendiri untuk bekerja dalam kedudukannya sekarang.

Menentukan tahap kecacatan dan kumpulan kecacatan

Selalunya, pesakit dirujuk ke VTEC untuk menentukan tahap kecacatan dan kumpulan kecacatan. Dalam kes ini, perkara berikut akan diperlukan daripada pesakit:

  1. Permohonan dengan permintaan untuk menghantarnya kepada VTEK untuk menyelesaikan isu menentukan tahap kecacatan dan/atau kumpulan kecacatan.
  2. Rekod perubatan.
  3. Ciri pengeluaran untuk VTEK.
  4. Buku pekerjaan.
  5. Dokumen yang mengesahkan penerimaan pendidikan tertentu.
  6. Dokumen lain atas permintaan VTEK.

Permohonan mesti diisi oleh pesakit tanpa gagal. Ciri untuk VTEK harus mengandungi maklumat tentang semua keadaan kerja yang berbahaya dan berbahaya yang selalu dihadapi oleh seseorang di tempat kerjanya. Pada masa yang sama, adalah sangat penting berapa kerap dan berapa lama pekerja berada di bawah pengaruh mereka.

VTEC selalunya melibatkan doktor mengikut profil penyakit berkenaan
VTEC selalunya melibatkan doktor mengikut profil penyakit berkenaan

Pengiktirafan penyakit sebagai seorang profesional

Banyak penyakit kronik boleh berlaku di bawahkesan daripada keadaan buruk yang terdapat pada seseorang di tempat kerjanya. Sekiranya berlaku patologi sedemikian, pekerja berhak mendapat pampasan. Ia dibayar oleh insurans. Selain itu, dalam banyak syarikat, klausa mengenai pampasan tambahan daripada organisasi itu sendiri disertakan dalam perjanjian kolektif jika seseorang menghidap penyakit pekerjaan.

Selalunya, bukan sahaja pesakit itu sendiri, tetapi juga majikannya dan pekerja perubatan pusat kesihatan organisasi (jika ada) dijemput ke mesyuarat suruhanjaya pakar perubatan dan buruh.

Isu mengiktiraf penyakit sebagai profesional mempunyai akibat undang-undang yang serius, oleh itu, pakar VTEK sering merujuk pesakit sedemikian untuk pemeriksaan lanjut ke institusi khusus dengan penginapan pesakit dalam.

Aktiviti pemulihan

Adalah sangat penting bukan sahaja untuk menentukan hakikat kecacatan, tetapi juga untuk mencari cara untuk memulihkannya. Untuk tujuan ini, program pemulihan individu disediakan untuk pesakit. Pakar VTEK juga mengambil bahagian dalam penciptaannya apabila membuat pendapat. Kawalan ke atas pelaksanaan program ini diberikan kepada pesakit sendiri dan doktor yang merawatnya. Dokumen berkaitan dihantar ke klinik di tempat kediaman sejurus selepas tamat VTEK.

Kesimpulan komisen pakar perubatan dan buruh paling kerap disediakan selama 1-2 tahun. Selepas itu, orang itu dihantar untuk pemeriksaan semula.

Disyorkan: