Cuti sakit ialah dokumen rasmi yang mengesahkan fakta bahawa pekerja telah mengalami sebarang kecederaan atau penyakit. Ia berdasarkan maklumat yang ditunjukkan di dalamnya bahawa akauntan organisasi tempat mangsa bekerja mengira pembayaran tunai. Kebanyakannya disulitkan. Terdapat banyak kod cuti sakit. Akauntan terlibat dalam penyahkodan mereka.
Maksud kod kecacatan
Nombor-nombor ini membolehkan anda mengetahui bukan sahaja sebab seseorang pekerja mempunyai patologi tertentu, tetapi juga tentang keadaan tambahan yang boleh menjejaskan jumlah pembayaran tunai. Kod hilang upaya dalam cuti sakit menggantikan sejumlah besar maklumat lisan, dan oleh itu bekerja dengan dokumen itu sangat dipermudahkan.
Maknanya ditetapkan pada peringkat perundangan. Dalam erti kata lain, akauntan di seluruh negara menikmatikod cuti sakit yang sama. Merekalah yang menguraikannya. Mengetahui sifir adalah wajib, kerana ralat dalam satu digit pun boleh membawa kepada fakta bahawa pekerja itu kemudiannya akan dibayar amaun yang salah.
Kod cuti sakit dan penyahkodannya
Nombor dan maknanya ditunjukkan dalam jadual di bawah.
| Kod sakit semasa cuti sakit | Transkrip |
| 01 | Bermaksud bahawa pekerja tidak terlibat dalam aktiviti profesional kerana perkembangan sebarang patologi dalam badannya. Adalah penting untuk memahami bahawa kod 01 pada cuti sakit bermaksud pelbagai penyakit yang paling luas. Ia juga ditunjukkan untuk SARS cetek, dan untuk patologi yang lebih serius. Selain itu, anda perlu tahu bahawa kod 01 pada cuti sakit bermakna pekerja berhak mendapat bayaran insurans sepenuhnya. |
| 02 | Dalam kes ini, adalah kebiasaan untuk mengatakan bahawa pekerja organisasi telah cedera. Kod dalam cuti sakit 02 dan 04 harus dibezakan dengan ketat. Dalam kes ini, hilang upaya berlaku disebabkan oleh kecederaan isi rumah, iaitu pada masa pekerja tiada di tempat kerja. |
| 03 |
Kod ini menunjukkan bahawa perusahaan sedang dalam kuarantin. Dalam erti kata lain, pekerja tersebut tidak mengunjungi tempat kerjanya bagi mengelakkan penularan sebarang penyakit berjangkit. Situasi yang sama adalah tipikal apabila ambang wabak di rantau ini melebihi. |
| 04 | Dinyatakan dalamcuti sakit sekiranya pekerja tersebut cedera secara langsung semasa melaksanakan aktiviti profesionalnya. |
| 05 | Kod 05 pada cuti sakit ditetapkan jika pekerja pergi bercuti, sebabnya ialah tempoh mengandung dan bersalin. Sebagai peraturan, ini berlaku pada bulan ke-7 kehamilan. |
| 06 | Prostetik dalam persekitaran hospital. Contohnya, seorang pekerja berada di hospital, di mana dia menjalani prosedur pembedahan untuk menggantikan sendi yang terjejas dengan prostesis. |
| 07 | Dalam kes ini, adalah kebiasaan untuk bercakap tentang seorang pekerja yang menghidap penyakit pekerjaan, disebabkan oleh keterukan yang mana dia tidak dapat melaksanakan tugasnya. Perkembangan penyakit dalam badan pekerja mesti disahkan dalam proses menjalankan pemeriksaan perubatan khas. Contoh penyakit boleh menjadi dermatitis alahan, yang timbul akibat sentuhan berterusan kulit pekerja dengan sebatian berbahaya. |
| 08 | Bermaksud pekerja sedang dirawat di sanatorium. Dalam kes ini, rujukan yang sesuai daripada doktor mesti dilampirkan pada cuti sakit. |
| 09 | Bermaksud pekerja tidak dapat melaksanakan tugas profesional mereka kerana perlu menjaga ahli keluarga. Dalam kes ini, kod tambahan mesti ditunjukkan pada cuti sakit. Penyahsulitan mereka juga dikendalikan oleh pekerja bahagian kewangan perusahaan. |
| 10 | bermaksud "negeri lain". Kod 10 pada cuti sakit juga membayangkan beberapa punca hilang upaya. Ini mungkin ketiadaan pekerja dari tempat kerja kerana keracunan atau keperluan untuk sebarang prosedur perubatan atau diagnostik. |
| 11 | Menunjukkan bahawa pekerja mempunyai penyakit sosial yang ketara, seperti batuk kering, diabetes, hepatitis. |
| 12 | Dalam kes ini, alasan untuk mengeluarkan dokumen adalah penyakit kanak-kanak, yang umurnya kurang daripada 7 tahun. Dalam kes ini, penyakit itu mesti dimasukkan dalam senarai khas (Perintah Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial 20 Februari 2008). |
| 13 | Dalam kes ini, alasan untuk mengeluarkan cuti sakit adalah untuk menjaga kanak-kanak yang telah diberikan salah satu daripada tiga kategori hilang upaya. |
| 14 | Kod ini ditunjukkan apabila pekerja tidak dapat melaksanakan tugas profesional mereka kerana keperluan untuk menjaga kanak-kanak yang mengalami komplikasi selepas vaksinasi atau menghidap onkologi. |
| 15 | Dalam kes ini, alasan untuk mengeluarkan dokumen adalah menjaga kanak-kanak yang dijangkiti HIV. |
Seperti yang dapat dilihat daripada jadual, terdapat banyak sebab untuk hilang upaya. Selalunya mereka berubah. Dalam kes ini, ruang tambahan mesti diisi dalam cuti sakit. Apabila menyemak kod cuti sakit dan mentafsirnya, akauntan mesti memberi perhatian kepada sama ada sebab hilang upaya telah berubah.
Tambahansifir
Sel berikut juga penting dalam cuti sakit:
- "Kod tambahan". Sebagai contoh, sifir utama ialah trauma. Kotak ini mungkin mengandungi sebab untuk menerimanya, seperti mabuk.
- "Kod perhubungan". Jika pekerja menjaga ahli keluarga yang sakit, nyatakan yang mana (ibu, pasangan, dll.).
- "Kod pelanggaran rejim." Contohnya, jika sel ini mengandungi nombor 24, ini bermakna pekerja itu tidak hadir pada temu janji dengan doktor pada masa yang ditetapkan.
- "Lain-lain". Ini ialah sel yang mengandungi maklumat tambahan.
Selain itu, kod subordinasi ditunjukkan pada cuti sakit. Ia diberikan kepada FSS.
Kod lain
Saiz bayaran tunai kepada pekerja bergantung kepada setiap daripada mereka. Semua kod cuti sakit dan penyahkodannya ditunjukkan di belakang dokumen. Gambarnya ditunjukkan di bawah.
Cara kod mempengaruhi pembayaran
Jika kod 01 ditunjukkan pada cuti sakit, jumlah faedah tunai dibayar sepenuhnya. Semasa mengiranya, hanya tempoh perkhidmatan diambil kira.
Cara kod lain mempengaruhi pembayaran:
- 02. Dalam kes ini, faedah juga dibayar sepenuhnya.
- 04. Pembayaran juga kekal sama.
- 09. Manfaat dibayar oleh FSS sepenuhnya.
- 11. Kod ini juga tidak menjejaskan prosedur pembayaran.
Amaun mungkin dikurangkan jika, sebagai contoh, pekerja telah menerima kecederaan domestik semasa mabuk. Dalam kata lain,jumlah pembayaran secara langsung bergantung pada maklumat tambahan.
Siapa yang mengisi cuti sakit
Maklumat dalam dokumen pada mulanya ditunjukkan oleh seorang profesional perubatan. Akauntan, selepas menganalisis semua kod yang dilekatkan, memilih sifir yang bermaksud "syarat akruan".
sel mana yang diisi oleh doktor:
- Nama institusi perubatan, PSRN.
- Tarikh dikeluarkan.
- F. I. O., tarikh lahir pesakit.
- Nama organisasi.
- Tahap perhubungan (jika pekerja menjaga ahli keluarga yang sakit).
- Tarikh apabila pesakit disahkan sihat.
- F. I. O. dan jawatan doktor.
- Tarikh dari mana pesakit boleh mula melaksanakan tugas profesional mereka.
Selepas itu, cuti sakit dikeluarkan kepada pekerja, dan dia menyerahkannya kepada akauntan. Semua sel lain diisi oleh majikan.
Rangka kerja kawal selia
Sampel dan prosedur mengisi dokumen telah diluluskan oleh Perintah Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial No. 347N bertarikh 26 April 2011. Kod cuti sakit dan tafsirannya dinyatakan dalam Perintah Kementerian Kesihatan dan Pembangunan Sosial No. 624Н bertarikh 29 Jun 2011.
Kesimpulannya
Cuti sakit ialah dokumen rasmi yang dikeluarkan sekiranya pekerja tidak dapat melaksanakan tugas profesionalnya kerana masalah kesihatan dengan kedua-dua saudara sendiri dan saudara-mara. Sebilangan besar maklumat lisan telah digantikan dengan kod. Mengetahui mereka, akauntan adalah mudahakan memahami sebab hilang upaya pekerja dan mengira bayaran kepadanya mengikut semua keadaan. Pada mulanya, cuti sakit diisi oleh seorang pekerja perubatan. Pekerja kemudian membawanya kepada majikan.
