Tiada sesiapa, tidak seorang pun yang kebal dari penyakit, semua orang jatuh sakit: kedua-dua pengurus dan pekerja biasa, oleh itu, untuk tidak meninggalkan orang tanpa mata pencarian, orang sakit dikeluarkan cuti sakit, mengesahkan yang baik sebab tidak hadir bekerja dan menjamin pembayaran elaun tunai. Dalam artikel ini, kami akan mempertimbangkan apa itu cuti sakit, cara dokumen ini disediakan.
Untuk mengelakkan kesilapan dalam penyediaan dokumen, serta memudahkan proses pendaftaran di FSS, Kementerian Kesihatan membangunkan dan memperkenalkan satu dokumen.
Penerangan ringkas tentang borang
Bentuk cuti sakit bersatu di Rusia telah diperkenalkan empat tahun lalu. Bentuk dokumen terdiri daripada dua helaian, bentuk warna dua muka, disesuaikan untuk membaca khas. mesin taip.
Untuk membantu mengisi borang, bahagian belakang borang mengandungi maklumat tentang kod yang menentukan tahap ketidakupayaan, serta petua tentangmengisi.
Di bahagian hadapan dokumen terdapat subseksyen yang diisi oleh majikan dan pekerja perubatan. institusi.
Mengenai borang cuti sakit
Kami memahami konsep cuti sakit. Bagaimanakah dokumen ini disediakan?
Mengikut keperluan baharu, kini nombor kad perubatan ditunjukkan dalam cuti sakit, banyak lajur diisi dengan kod (contohnya, punca penyakit dan syarat untuk faedah dikira). Senarai kod boleh didapati di belakang cuti sakit. Ia juga wajib memasukkan TIN dan nombor kad insurans pencen. Dan cuti sakit disahkan dengan tandatangan ketua akauntan dan tandatangan ketua pengarah.
Borang diisi dalam bahasa Rusia dalam dakwat hitam dan huruf besar bercetak. Untuk mengisi borang, pen helium, kapilari atau air pancut sesuai, pen bola mata tidak boleh digunakan, kerana. mereka akan menjadikannya tidak boleh dibaca oleh mesin.
Walaupun terdapat penjelasan daripada Kementerian Kesihatan dan Dana Insurans Sosial, ramai doktor masih tidak tahu cara mengeluarkan cuti sakit.
Ciri singkatan
Mengikut peraturan am, ruang antara perkataan adalah wajib dan melampaui sempadan medan yang ditetapkan adalah tidak dibenarkan.
Nama syarikat (kod subbahagian) atau nama penuh penanggung insurans individu dimasukkan dalam baris "tempat kerja - nama organisasi." Nama organisasi yang menyediakan rawatan perubatan dan mengeluarkan cuti sakit dimasukkan dalam baris "nama organisasi perubatan". Baris direka untuk 29 aksara, dan jika nama itu tidak sesuai, singkatan dibenarkan, sepadan dengan konstituendokumen.
"Nama keluarga dan inisial atau nombor petunjuk doktor" ditulis dalam susunan berikut: pertama nama keluarga, kemudian huruf ini dipisahkan dengan ruang. Sekiranya nama doktor (lebih daripada 14 huruf), pemindahan ke baris kedua dibenarkan. Jika nama akhir mengandungi lebih daripada 28 aksara, ia boleh dipendekkan. Memandangkan doktor mesti mengeluarkan cuti sakit terlebih dahulu, mari kita pertimbangkan beberapa peraturan.
Nama jawatan doktor dalam baris "Jawatan doktor" jadual "Pengecualian kerja", jika tidak cukup ruang, boleh juga dikurangkan. Jika cuti sakit dikeluarkan berdasarkan keputusan suruhanjaya perubatan, inisial dan nama keluarga doktor yang merawat ditulis dahulu, kemudian pengerusi. Hanya nama keluarga dibenarkan. Jika ia tidak muat dalam 14 sel, ia akan berkurangan.
Meterai organisasi perubatan diletakkan di tempat yang ditetapkan khas. Ia mungkin menonjol sedikit, tetapi tidak bertindih dengan sel maklumat borang.
Warganegara yang menerima tanda cuti sakit di ruangan yang sesuai di belakang borang cuti sakit.
Memandangkan cuti sakit juga dikeluarkan berkaitan dengan kehamilan dan melahirkan anak, peraturan baharu memperuntukkan lampiran mandatori pada dokumen - helaian di mana faedah hilang upaya sementara dikira pada helaian berasingan.
Kesilapan
Jika terdapat kesilapan di bahagian "diisi oleh doktor", cuti sakit dianggap rosak. Anda perlu mengeluarkan dokumen baharu. Sila ambil perhatian bahawa tarikh penerimaan borang kekallama.
Bahagian "untuk diisi oleh majikan" bertujuan untuk pengurus atau pekerja yang bertanggungjawab yang diberi kuasa oleh pengarah perusahaan. Peraturan untuk memformat bahagian itu dijelaskan oleh surat FSS Persekutuan Rusia bertarikh 8 September 2011 No. No 14-03-14/15-10022. Baris "JUMLAH TERAKRU" mesti mengandungi amaun manfaat, tidak termasuk amaun cukai pendapatan peribadi. Dan jumlah penuh faedah ditunjukkan dalam baris: "Jumlah faedah: atas perbelanjaan majikan … dengan perbelanjaan FSS Persekutuan Rusia …"
Nuansa
Mengikut peraturan am, daun sakit tidak boleh dibengkokkan dan renyuk. Walau bagaimanapun, FSS Persekutuan Rusia menjelaskan bahawa dokumen yang dilipat beberapa kali tidak rosak dan tidak memerlukan pengeluaran semula.
Perlu juga dikatakan bahawa meterai dan tandatangan yang telah melampaui sempadan yang diperuntukkan kepada mereka tidak membatalkan cuti sakit.
Beri perhatian! Kekurangan yang dibuat semasa pengisian tidak memberi alasan untuk mengeluarkan semula cuti sakit dan enggan membayar faedah jika semua rekod dibaca dengan baik.
Perlindungan anti-pemalsuan
Cuti sakit, seperti mana-mana dokumen rasmi, dilindungi daripada pemalsuan:
- Latar belakang berbilang mesh.
- Tanda air.
- Kod pin binari.
- Kod bar unik.
Apa yang dinyatakan dalam manual?
Untuk tidak memikirkan cara mengeluarkan cuti sakit dengan betul setiap kali, anda boleh membuat arahan ringkas. Ia boleh termasuk item berikut:
- Secara ketat dalam sel khas, masukkan data pekerja dalam huruf besar.
- Dilaranggunakan pen mata untuk mengisi.
- Anda tidak boleh keluar dari sel.
- Anda tidak boleh menggunakan huruf besar.
- Borang diisi dengan dakwat hitam sahaja.
Arahan mungkin mengandungi peraturan lain.
Kegagalan mengisi borang cuti sakit boleh mengakibatkan faedah tertunda.
Maklumat yang diperlukan
Di bahagian hadapan terdapat beberapa bahagian yang diisi oleh kakitangan pendaftaran. Bagaimanakah pekerja institusi perubatan ini membuat cuti sakit? Mereka juga mempunyai peraturan. Jadi, kami membuat cuti sakit mengikut model yang ditunjukkan di bawah.
Pekerja institusi perubatan mesti menandakan dokumen utama atau pendua. Jika ini adalah pendua, nombor cuti sakit yang digandakan ditunjukkan di sebelahnya.
Nama institusi perubatan, alamat tepatnya dan tarikh pengeluaran borang ditulis di bawah.
Diikuti dengan tarikh permulaan hilang upaya. Di bahagian belakang borang ialah kod hilang upaya, yang terdiri daripada dua nombor dan kod tiga digit tambahan.
OGRN hospital mesti ditunjukkan. Jika nombor ditulis dengan salah, cuti sakit perlu ditukar.
Seterusnya, nyatakan tarikh lahir dan jantina pesakit.
Sel "tarikh 1" bertujuan untuk hari perubahan punca penyakit, anda boleh masukkan dalam lajur ini, sebagai contoh: tarikh perjalanan atau anggaran hari penghantaran. Dan dalam sel "tarikh 2" tarikh tamatbaucar, dan nombornya ditunjukkan.
Cuti sakit apa lagi yang ada?
Anda boleh memohon cuti sakit untuk menjaga anak atau saudara lain yang kurang upaya.
Terdapat 2 baris dalam blok yang sepadan. Mereka direzekikan apabila dua kerabat dijaga. Anda perlu memasukkan umur mereka, nyatakan perhubungan dan nama penuh.
Di bawah adalah sel untuk data perubatan. Di sini masa tinggal di hospital dicatatkan, sama ada terdapat pelanggaran, jika ada kecacatan. Selain itu, data biro ITU dimasukkan.
Tempoh penyakit, kesudahannya dan data doktor yang merawat yang membuat diagnosis ditunjukkan. Pastikan anda menunjukkan tarikh kalendar untuk pergi bekerja.
Doktor mengendalikan tulang belakang borang cuti sakit. Bahagian helaian ini mengandungi penerangan ringkas bagi setiap subseksyen dengan penambahan nombor kes, tarikh pengeluaran dan tandatangan pesakit semasa menerima cuti sakit.
Bagaimanakah cuti sakit dikeluarkan untuk kehamilan?
Dokumen penting untuk bakal ibu ialah cuti sakit untuk mengandung dan bersalin. Ini adalah satu-satunya asas untuk menerima faedah untuk wanita bekerja. Selalunya, ibu mengandung mengisi blok tentang majikan sendiri. Sijil hilang upaya dikeluarkan, sebagai peraturan, untuk tempoh 30 minggu. Tempoh cuti sakit ialah 70 hari sebelum kelahiran dan jumlah yang sama selepas mereka.
Bolehkah saya memohon cuti sakit secara retroaktif? Ya, jika dokumen yang mengesahkan permulaan penyakit disediakan. Ini boleh berlaku apabila seseorang itu dalam perjalanan perniagaan untukdi luar negara dan jatuh sakit, pergi ke pusat kesihatan dan bukannya poliklinik, atau dia perlu pergi ke kemudahan perubatan untuk masa yang lama.
Cadangan untuk majikan
Majikan mengisi bahagian kedua sendiri. Anda mesti mengikut arahan di bawah:
- Nama penuh organisasi ditunjukkan.
- Aktiviti utama atau sekunder ditandakan.
- Anda mesti memasukkan TIN dan SNILS.
- Sekiranya berlaku kecederaan industri, tarikh pelaksanaan akta f. H-1.
- Nyatakan tempoh perkhidmatan dan semua tempoh bukan insurans. Dalam kes bulan bekerja sambilan, sifar diletakkan dalam lajur (tempoh bukan insurans termasuk perkhidmatan dalam bomba, agensi penguatkuasa undang-undang atau tentera).
- apabila membatalkan kontrak pekerjaan, tarikh mula kerja dimasukkan.
- Purata atau purata pendapatan harian ditunjukkan tidak termasuk cukai. Maklumat ini diperlukan untuk mengira pampasan percutian.
- Meterai dan tandatangan ketua akauntan atau ketua perusahaan dan nama penuh diletakkan. (jika yang terakhir tiada di perusahaan - data ketua dalam 2 baris).
Nasihat kepada akauntan
Di atas, kami telah mengkaji secara terperinci cara mengeluarkan cuti sakit. Akauntan yang bertanggungjawab untuk pengiraan faedah yang betul juga mesti mengetahui peraturan ini, kerana dia perlu menyemak ketepatan dokumen. Di samping itu, apabila mengira pampasan kewangan untuk hilang upaya, pakar mesti mengambil kira nuansa berikut:
- Pekerjaboleh dipanggil bekerja dari cuti sakit hanya dengan persetujuannya.
- Persetujuan majikan tidak diperlukan untuk melanjutkan cuti sakit.
- Pampasan dibayar hanya selepas sijil ketidakupayaan untuk kerja diserahkan kepada jabatan perakaunan.
- Tempoh pengiraan ialah 10 hari dari tarikh penerimaan cuti sakit oleh akauntan, tetapi, sebagai peraturan, pampasan dibayar bersama dengan bayaran pendahuluan atau gaji.
Syarat penyakit
Bolehkah saya mendapat cuti sakit untuk tempoh yang lama? Doktor secara bebas menentukan tempoh cuti sakit, bergantung pada keadaan pesakit. Ia mungkin beberapa hari atau bulan. Tetapi terdapat tarikh akhir tertentu:
- 15 hari untuk menjaga kanak-kanak yang sakit;
- Tempoh penjagaan untuk saudara yang sakit ialah 15 hari, yang mana hanya 3 dibayar;
- menjaga kanak-kanak kurang upaya di bawah umur 15 tahun - untuk keseluruhan tempoh rawatan (maksimum 120 hari kalendar setahun);
- rawatan akibat sakit dan selepas kecederaan tidak melebihi 30 hari;
- cuti bersalin dikeluarkan selama 140 hari, sekiranya terdapat sebarang komplikasi boleh dilanjutkan.
Rekod cuti sakit tidak boleh diedit dan harus boleh dibaca. Sekiranya berlaku ketidaktepatan dalam reka bentuk, anda perlu meminta pengeluaran semula cuti sakit atau membuat pendua.
